Contenido del programa
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1Fundamentos de la gestión de proyectos directivaComprender qué distingue a un proyecto de una tarea operativa, y asumir el rol de responsable de resultados, no solo de tareas.
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2Definición de alcance y objetivos SMARTRedactar objetivos de proyecto claros, medibles y verificables desde el inicio.
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3Planificación y cronograma realistaConstruir un cronograma que refleje la realidad del equipo, no solo el deseo del patrocinador.
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4Gestión de recursos y presupuestoAsignar recursos humanos y financieros de forma realista, evitando la sobrecarga del equipo.
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5Gestión de riesgos e imprevistosAnticipar riesgos antes de que se conviertan en crisis, con un plan de respuesta claro.
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6Comunicación efectiva con stakeholdersInformar al patrocinador y a las partes interesadas con la frecuencia y el nivel de detalle correcto.
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7Liderazgo de equipos multidisciplinariosCoordinar equipos con distintas funciones y prioridades hacia un objetivo común de proyecto.
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8Gestión del cambio dentro del proyectoManejar solicitudes de cambio de alcance sin perder el control del proyecto.
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9Gestión de calidad en la entregaAsegurar que el entregable cumpla el estándar acordado antes de darlo por terminado.
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10Cierre formal y lecciones aprendidasCerrar el proyecto de forma ordenada, documentando lo aprendido para el siguiente.
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11Herramientas digitales de gestión de proyectosSeleccionar y usar con criterio una herramienta digital de gestión acorde al tamaño real del proyecto.
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12Liderazgo estratégico de portafolio de proyectosPriorizar múltiples proyectos simultáneos según su impacto real en los objetivos organizacionales.
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